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777bbb想说爱你不容易-一次两性图片调查

最后更新:2008-3-22 11:29:59  来源:两性村 777bbb  点击:

777bbb图片区记者讯:2008年3月8日一个风和日丽的日子,777bbb记者站的记者拿着调查图片来到南京的大街上,本次调查对象为已婚或未婚的女性,调查的主题为777bbb图片区也就是两性平等。

  搜索777bbb“两性平等”是一个古老的话题,但是,在今天我们来回顾这一话题,会有很多新的思考,自3月2日起,女性频道推出了《2007年两性平等真实调查》,众多女性网友参与了这一调查,其中有很多新鲜的变化。我们邀请国内著名女性心理学家张丽女士对此进行点评。-

  ——编者

  女人争取两性平等有根本的原则,就是要身心和谐,不伤害自己、他人和社会,只有这样才能获得尊重和真正的平等感。 信报记者 陆欣/摄

  机会不平等与性别歧视无关777bbb.com

  调查结果1

  女性认为在哪些方面,男女能保持基本平等(依次是)

  1.生活方式47%

  2.同工同酬45%

  3.个人责任42%

  4.家庭期望35%

  5.社会期望19%

  6.机会均等13%

  调查结果2

  你认为男女在社会生活的哪些方面不平等(依次是):

  1.工作机会77%

  2.职场前途76%

  3.升职加薪73%

  4.社会地位69%

  5.教育机会19%

  6.法律保障11%

  记者:通过以上的对比调查结果,女性网友觉得男女平等的方面前三位是“生活方式、同工同酬、个人责任”,认为男女最不平等的方面前三位依次是“工作机会、职场前途、升职加薪”。你怎样评价这个结果?

  张丽:这个对比调查很好地反映了我们的社会状态,首先,现代女性可以自由地选择自己所喜欢的生活方式,这类人在不断地增多。

  其次,女性在公司里担任和男性相同的职务,都会被一视同仁,都会得到合理的报酬。总体上这说明现代女性越来越“社会化”了,越来越多地走出家门,参与社会工作,置身人际交往。

  一直以来,男人都是极端社会化的,努力打拼,升职加薪,全身心地置身于你争我夺的竞争之中,所谓“工作机会、职场前途、升职加薪”这三个方面,都是一个人对外发展的时候所遇到的,女性对这三个方面的待遇提出自己的不满,这就说明女性已经广泛而又深入地介入到社会生活中。

  记者:为什么女性会觉得“工作机会”成了最大的不平等之处呢?

  张丽:一方面,确实有些公司在招聘时对女性有顾虑,这是对女性不平等的对待。

  但是这种不平等的感觉是有原因的,并不是单纯地由社会歧视的因素所导致的。总体来看社会女性的歧视因素越来越少。女到“工作机会”不平等是和自己的思维方式有关。

  从心理学来看,人类经过漫长的进化和发展,现在我们的思维意识中有很多意识都是从远古时代一脉相承的。在原始社会,男人在外面打猎,他打的猎物越多,食物就越丰富,养活的孩子就越多,生活就越幸福。而女人只要专心照顾家庭,生活就会有保障。这种思维意识千万年来一直被保存下来。现在,当女孩的男朋友事业不顺的时候,女孩会感到自己受了委屈,人身没有保障感,这就是远古时代“男主外女主内”意识的反映。“男人应当挣钱养家”现在也是主流的社会文化观念,要求男人更多去工作,女人更多地去照顾家庭。所以,“工作机会”自然较多地交付给了男性。

  第二,工作岗位的性别分工侧重不一样。男人偏重理性思维,在理性思维占主导的领域,男性自然比女性卓越。而女人偏重感性,在服务业、教师等领域,女性从业人员就多于男性。在男性竞争力强的领域,女性不如男性出色,反之,也是如此。

  所以,女性对“工作机会”不平等的不满,不能仅仅从表面来看,也不要去偏激地批判性别歧视。

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